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本人事管理系统总共有三类用户，超级管理员，普通管理员(人事管理员，财务管理员，考勤部门管理员)，公司员工，超级管理员权限最多，普通管理员权限有限，员工的功能主要以查询为主。...

本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法，阐述了一个功能全面的人事资料管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。本文首先进行了项目概述，简单介绍了项目开发的背景、项目开发的目的和项目开发的意义；接下来是系统规划阶段，通过实际的业务流程调...

摘 要 本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法，阐述了一个功能全面的人事管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。本文首先进行了项目概述，简单介绍了项目开发的背景、项目开发的目的和项目开发的意义；接下来是系统规划阶段，通过实际的业务流程...

了解用户要求。此用户即为系统的使用人员（管理员，操作员）。了解他们在系统功能、性能等方面的要求及用户在硬件配置、开发周期处理方式等方面的意向与打算。把用户要求成文，完成系统分析报告。系统的逻辑模型由一系列的图表和文字组成。在逻辑上描述了系统...

摘 要 本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法，阐述了一个功能全面的人事管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。本文首先进行了项目概述，简单介绍了项目开发的背景、项目开发的目的和项目开发的意义；接下来是系统规划阶段，通过实际的业务流...

本系统一共分为七大模块，每个模块对数据库的访问上是紧密相连的，各个模块访问的是同一个数据库，只是所访问的数据表不同而已。每个模块的功能都是按照在调研中搜集的资料进行编排制作的。依据上述功能的分析，系统在七大块的基础上每一大模块又分为几个模...

本 科 毕 业 论 文（设 计） 人事与工资管理系统 的设计与实现 The Designand Implement of Personnel and Salary Management System 学生 姓 名： 学院： 专业： 班级： 学号： 指导 教 师： 审阅 教 师： 完成 日 期： 摘 要 本文采用自顶向下的结构化的系...

第一章 概述 1、 本课题的来源 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走...

日讯在线科技有限公司 人事信息管理系统的设计与实现 毕 业 论 文 姓 名：赵心 专 业：信息管理与信息工程 学 号：S0411023027 辅导老师：兰丽娜 日 期：2006-9-30 目 录 1．绪论... -2- 1．1课题背景... -3 - 1．2可行性研究... - 3 - 1．2．1 用户需求情况...

第一章．绪论 随着市场竞争的日趋激烈及信息技术的不断发展，人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感，激励他们的工作热情，减...