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浅析曾国藩治军方略

   

1851年1月11日,中国历史上规模最大的农民起义——太平天国运动,在天高皇帝远的广西金田村起事,然后以摧枯拉朽之势席卷大半个中国,八旗子弟和绿营军队溃不成军,清廷统治危在旦夕。于是清廷勒令地方各省操办团练,并一共任命了四十多位团练大臣。然而,在太平军的凶猛攻势下,各省团练几乎不堪一击。曾国藩授命于败军之际,组建湘军,异军突起,力挽狂澜,清廷的气数因此得以苟延残喘了五十多年。时代就此把曾国藩推向了历史的风口浪尖,让他以此得以施展其卓绝的治军才能,并成就了曾国藩的一生。曾国藩自带兵之日起,就决心要练成一支全新的、战斗力强的部队。这种愿望的迫切产生,在于他对八旗、绿营世兵制弊端的切深感受与极端痛恨。他认为八旗、绿营的不可救药,已经到了积重难返的地步:“恐岳王复生,半年可以教成其武艺;孔子复生,三年不能变革其恶习”。(1)由此他认为:“现在之兵,不可以练之而为劲卒”。(2)

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八旗、绿营世兵制之弊端诚然已经是一种制度化的痼弊,而革旧鼎新又谈何容易?再说,编练新勇以代替国家世兵制的八旗、绿营,也与皇帝的意愿相去甚远。清廷统治者的初衷,是把团练当作一剂应急药物来服用的。虽然他们也深知八旗、绿营子弟的无用,但是八旗、绿营毕竟贴心得紧,不用担心控制不灵;八旗、绿营制度由来已久,改革祖宗的制度阻力既大,又不是短时间可以成功的,习惯了“急来抱佛脚,雨过忘雷声”的清廷统治者,在扑灭川楚白莲教起义的战争中看到了团练的力量,认定了这只“佛脚”,寄希望于它在国家有事的时候,可以招之即来,天下太平时又可以挥之即去,不用担心经济上的负担,不用顾虑军事上的失控,真可谓是一举多得。岂不知,面对组织严密、战斗力强大,建立了牢固的根据地,进退自如的太平天国起义军,传统意义上的团练只靠“保甲相连”、“坚壁清野”的老办法,已经难以发挥作用。八旗、绿营的改革既然一时难以实现,那么,在传统团练的基础上训练一支介于两者之间的营勇队伍,革除八旗绿营世兵制的弊端,练成能战之劲旅,才不失为明智之举。曾国藩就是在这一历史时刻,敏锐的抓住了问题关键的那个人。

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曾国藩统率湘勇,连他在内的基本干部全部都是书生,虽然有知识有头脑,可以很快掌握兵书的基本要领,但没有一个人有实际的军事经验,所以曾国藩等人只能是摸着石头过河,重点参照明朝大将戚继光的练兵经验,加上自己的想法,针对作战对手——太平天国起义军的特点,还针对八旗、绿营世兵制的弊端,逐步形成了一支迥异于八旗、绿营世兵制和各地团练的新式部队——湘军,用曾国藩自己的话来说就是“改弦更张,别树一军”。而曾国藩组建湘军的治军方略的内容主要体现在:募勇择将、合理严明的营规营制、勤加训练、行军爱民、薪厚奖赏等几个方面。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

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