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目录 摘要……... I 内容来自www.paper51.com Abstract II 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 第1章 绪 论... 1 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1.1 课题背景... 1 copyright paper51.com 1.2 课题开发的目的... 1 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1.3 课题开发的意义... 1 paper51.com
1.4 课题开发的要求... 1 paper51.com 第2章 系统开发环境... 2 http://www.paper51.com 2.1 相关数据库简介... 2 copyright paper51.com 2.1.1Access简介... 2 paper51.com 2.1.2Access 2000简介... 2 copyright paper51.com 2.1.3Access2000中表的创建... 2 内容来自www.paper51.com
2.2 Visual Basic6.0简介... 4 copyright paper51.com 2.2.1Visual Basic 6.0的特点... 4 内容来自www.paper51.com 2.2.2 用MFC App Wizard生成应用程序... 7 内容来自www.paper51.com 2.3 本章小结... 8 内容来自www.paper51.com 第3章 系统总体设计... 9 paper51.com 3.1 系统设计... 9 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
3.1.1 系统目标设计... 9 copyright paper51.com 3.1.2 开发设计思想... 9 copyright paper51.com
3.1.3 系统功能分析... 9 paper51.com
3.1.4 系统功能模块设计... 9 paper51.com 3.2 数据库设计和结构的实现... 10 copyright paper51.com
3.2.1 数据库需求分析... 12 copyright paper51.com
3.2.2 数据库概念结构和逻辑结构设计... 12 内容来自www.paper51.com 3.2.3 数据库结构的实现... 14 内容来自www.paper51.com 3.3 本章小结... 17 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 第4章 系统具体设计... 18 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.1 应用程序创建及数据库操作准备... 18 copyright paper51.com 4.1.1 创建应用程序... 18 内容来自www.paper51.com 4.1.2 数据库对象和记录集的处理... 18 http://www.paper51.com 4.1.3 数据库内容的显示... 19 copyright paper51.com 4.2 窗口和模块的设计... 20 内容来自www.paper51.com 4.2.1 登录窗口的设计... 20 http://www.paper51.com
4.2.2 程序管理窗口的建立... 22 http://www.paper51.com 4.2.3 口令修改窗口的设计... 23 内容来自www.paper51.com
4.2.4 员工信息管理模块的设计... 25 paper51.com 4.2.5 培训课程管理模块的设计... 38 内容来自www.paper51.com
4.3 本章小结... 43 copyright paper51.com
第5章 系统的测试与分析... 44 copyright paper51.com 5.1 用户权限管理的测试与分析... 44 paper51.com 5.2 员工信息管理模块的测试与分析... 47 copyright paper51.com 5.3 培训课程管理模块的测试与分析... 49 http://www.paper51.com
5.4 本章小结... 50 copyright paper51.com
结论... 51 paper51.com 致谢... 52 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 参考文献... 53 http://www.paper51.com 附录... 54 内容来自www.paper51.com 千万不要删除行尾的分节符，此行不会被打印。在目录上点右键“更新域”，然后“更新整个目录”。打印前，不要忘记把上面“Abstract”这一行后加一空行 copyright paper51.com 第1章 绪 论 paper51.com 1.1 课题背景 http://www.paper51.com 员工培训作为企业的一项基础工作，越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天，如何确立起有效的培训机制，建立起完善的培训考核制度，调动起全体员工参加培训的积极性，在企业内构筑起学习型组织是许多企业在培训方面所追求的目标。 http://www.paper51.com 企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，而培训作为培养人才的一种重要手段，已成为企业在竞争激烈的市场上能否取胜的一项关键性工作。员工培训在每家企业都有，但如何使员工培训切实发挥作用，而不仅仅是流于形式，就要求我们必须对员工培训方式、理念进行有效的管理和不断地创新。 copyright paper51.com 员工培训管理要想取得较好的预期效果，能够为企业的发展不断培养适合的人才，我们首先必须加强对员工培训的管理。以往一些企业对员工培训管理主要体现在培训的定期性、员工的出席签到等一些日常行为方面，而忽略了员工培训必须站在企业经营战略的高度去进行有效的管理。 内容来自www.paper51.com 员工培训管理是一项复杂的系统工程，它涉及到企业及员工的切身利益。因此，在安排员工培训时，必须统筹兼顾，使员工培训切实发挥出其应有的作用。 copyright paper51.com
员工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性，现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争，而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此，加强员工培训的管理与创新是企业在21世纪培育核心竞争力，取得不断成功的关键所在。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
1.2 课题开发的目的 http://www.paper51.com
在此本课题开发的就是一个对员工和培训资源进行有效管理的系统，这可以为企业带来很大方便的同时也给各个企业的员工的评价提供了一个较好的保证。 paper51.com 1.3 课题开发的意义 paper51.com 本课题通过数据库技术和Visual C++实现员工培训的管理系统,使开发者掌握数据库设计理论和控制方法,理论联系实际,进一步提高数据库理论和实践开发的相统一能力。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1.4 课题开发的要求 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 在开发本课题时要求学习并熟悉Visual C++程序设计技术,数据库软件开发知识,熟练掌握一种数据库。 paper51.com
第2章 系统开发环境2.1 相关数据库简介 paper51.com 2.1.1 Access简介 paper51.com Access是一种关系数据型的桌面数据库管理系统，是Microsoft Office套件产品之一。作为目前最流行的关系数据型的桌面数据库管理系统，Access能操作其他来源的资料，包括许多流行的PC数据库程序(如dBase,Paradox,Mcrosoft FoxPro)和服务器，小型机及大型机的许多SQL数据库。此外，Access还提供操作系统的高级应用程序开发系统。与其他数据库开发系统之间相当显著的区别就是：用户不用编写一行代码，就可以在很短的时间里开发出一个功能强大而且相当专业的数据库应用程序，并且这一过程是完全可视的，如果给它加上一些简单的VBA代码，那么开发出的程序决不比专业程序员潜心开发的程序差。 内容来自www.paper51.com 作为一个数据库管理系统，Access通过各种数据库对象管理信息。这些数据库对象包括：表，查询，窗体，报表，数据访问页，宏和模块。不同的数据对象在数据库中起着不同的作用，例如，用表来存储数据，用查询来检索符合指定条件的数据，通过窗体来浏览或更新表中的数据，用报表以特定的方式来分析和打印数据。 paper51.com 2.1.2 Access 2000简介 内容来自论文无忧网 www.paper51.com ACCESS 2000提供了表生成器、查询生成器、报表设计器等许多可视化操作工具以及数据库向导、表向导、查询向导、窗体向导、报表向导等多种向导，利用这些工具各向导可以构成一个功能完善的数据库系统；ACCESS 2000为数据库开发人员提供了VBA程序设计语言，便于高级用户开发功能更完善的数据库系统；ACCESS 2000作为Office 2000的组件之一，能够与WORD 2000、EXCEL 2000、FrontPage 2000、OUTLOOK2000等软件进行数据交换，构成了集文字处理、图表生成、网络信息共享及数据库管理于一体的功能强大的办公自动化处理系统。 paper51.com |