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A450人事工资管理系统

3.2 系统设计3.2.1  系统功能分析

系统开发的总体任务是要实现企业人事信息关系的系统化,规范化和自动化。

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系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础之上完成的。人事管理系统主要有以下几项功能:

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1.员工档案的管理:包括员工基本信息,所在部门,工作信息和工作简历的输入,员工信息的查询和修改。 http://www.paper51.com

2.员工考勤的管理:包括考勤的添加,查询,修改和删除。

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3.员工工资的管理:包括工资的添加,工资报表的查询,修改和删除。 内容来自www.paper51.com

4.员工评价的管理:包括评价的输入,查询和修改。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

5.人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。 内容来自www.paper51.com

6.企业所有部门的查询与管理。 copyright paper51.com

7.管理员以及其它功能模块。 内容来自www.paper51.com

仔细分析调查有关企业人事信息需求的基础上,将得到如图3-1的数据流程。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

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图3-1  系统数据流程图

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3.2.2  数据流程图 paper51.com

根据系统功能的要求,可以将系统分解成几个功能模块来分别设计,功能模块如图3-2所示:

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3.3  数据库设计3.3.1  数据库需求分析

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数据库的设计是指对于一个给定的应用环境,构造最有效的数据库模式,建立数据及应用系统,实质能够有效地存储数据,满足用户的需求,数据库设计是在数据库管理系统支持下进行的。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

根据数据流程图,可以列出以下数据项和数据结构:

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员工信息:工号,姓名,性别,年龄,出生日期,地址,电话,政治面貌,毕业院校,身份证号,所在部门,备注。 http://www.paper51.com

考勤管理:工号,姓名,月份,本月天数,公休天数,出勤天数,出勤,旷工,年休,请假,迟到,早退,忘订卡,假日加班,其它加班,补休天数,出差,加班费,扣考核,其它,备注。 http://www.paper51.com

员工评价:工号,姓名,工作态度,各种奖励及处罚,技术水平,备注。 copyright paper51.com

工资管理:工号,姓名,底薪,奖金,补贴,加班,养老金,,医疗保险,公积金,实发工资,月份。

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人事变动:编号,事件,备注。

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部门管理:编号,名称,部门经理。

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管理员:编号,用户名,口令。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

3.3.2  实体之间的E–R模型

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得到上面的数据项和数据结构以后,就可以设计出能够满足用户需求的各种实体,以及它们之间的关系,为后面的逻辑结构设计打下基础。这些实体包含各种具体信息,通过相互之间的作用形成数据的流动。

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根据上面的设计规出的实体有:员工基本信息实体,员工考勤信息实体,员工工作评价信息实体,员工工资信息实体,人事变动实体,部门管理实体。

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实体与实体之间的E-R模型如图3-3所示。

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图3-3  实体间的E–R模型 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

3.3.3  数据库逻辑结构设计 内容来自www.paper51.com

根据实体间E – R模型的需求分析,本系统需要2个数据表分别来存放员工个人信息和人事变动记录,并需要一个外部数据表(部门管理表)的支持。另外设计工资管理,考勤管理,员工评价3个表来管理员工数据。具体数据表的设计如下面的表格所示。

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表3-1                   员工档案信息表

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工号

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年龄

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出生日期

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地址

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电话

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政治面貌 内容来自www.paper51.com

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毕业院校

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身份证号

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所在部门

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备注 内容来自www.paper51.com

表3-2                    员工评价表 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

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工作态度 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

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奖励及处罚 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

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技术水平 内容来自www.paper51.com

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部门 copyright paper51.com

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日期

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表3-3                      部门管理表

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部门名称 http://www.paper51.com

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部门经理

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表3-4                      考勤管理表

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考勤日期 paper51.com

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本月天数 copyright paper51.com

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公休天数

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出勤天数 paper51.com

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出勤

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缺勤

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年休

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请假

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早退

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忘订卡

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加班

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其它加班 copyright paper51.com

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补休天数 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

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出差

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扣考核

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表3-5                   人事变动表 copyright paper51.com

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事件编号

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