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A450VB员工管理系统

§3.3.4概念结构设计

 在系统的数据库设计中,先要对系统分析得到的数据字典中的数据存储进行分析,分析各数据存储之间的关系,然后才能得出系统的关系模式。可以采用E-R图的方法来进行数据结构分析。E-R设计方法是一种通过E-R图来描述现实世界信息结构的DB设计方法。E-R图由实体、属性、联系三部分组成。E-R图的符号说明如图所示。

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实体                   属性            实体间的联系 内容来自www.paper51.com

图3-4 E-R图图例        copyright paper51.com

在本系统的数据流程图中,系统边界已经很清楚了,所以可直接根据它设计本系统的E-R图,不必要先设计分E-R图,再合并总体E-R图了。本系统的E-R图如下图所示:

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编号 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

                                                                                                                 

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  图3-5 E-R图

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员工管理系统中所涉及到的主要实体集及其属性如下: paper51.com

员工﹛员工编号,员工姓名,性别,籍贯,年龄,生日,学历,专业,住址,邮编,电话,EMAIL,参加工作时间,进入公司时间,部门,起薪时间,职务,备注﹜;

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考勤信息﹛记录编号,员工编号,员工姓名,当前日期,上班时间,下班时间,迟到次数,早退次数﹜;

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请假信息﹛请假记录编号,员工编号,病假天数,事假天数,假期开始时间﹜; copyright paper51.com

加班信息﹛加班记录编号,员工编号,特殊加班天数,正常加班天数,加班日期﹜; 内容来自www.paper51.com

出差信息﹛出差记录编号,员工编号,出差天数,出差日的地,出差开始时间﹜; copyright paper51.com

调动信息﹛调动记录编号,员工编号,员工姓名,原部门,新部门,原职务,新职务,调出时间,调入时间,备注﹜。

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§3.3.5物理结构设计 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

设计原则如下: copyright paper51.com

(1)进行规范化设计,尽可能地减少数据冗余和重复 内容来自www.paper51.com

合理的数据库表的设计应该是在满足需求的前提下,使数据的重复量最小,就尽量按照关系数据库系统理论方法去设计一个数据库,减少数据的冗余。 内容来自www.paper51.com

(2)结构设计与操作设计相结合

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在设计数据库结构时,有时为了编程实现的简捷和思路的清晰,往往故意增加一些冗余数据。这虽然有悖于传统的关系数据库理论,但是考虑到选择的机器型号和档次等因素,如果增加的冗余不会明显增加存储空间和降低处理效率,并且对编程实现有很大帮助,往往可以采用这种方法。

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(3)数据结构具有相对的稳定性

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数据结构的相对稳定性,可以作为新、旧系统转换的依据。无论采用何种方法或手段去处理日常事务,都应该能完成相应的功能,决不会因为采用了计算机而丢失了必要的功能,或彻底改变了原有的工作流程和模式。所以数据库表结构设计应保证数据的相对稳定,这样才能考虑在新的数据结构下的业务处理方式。

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此处着重讨论如何进行规范化设计,关系范式规范化过程如下:

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由逻辑结构设计中得出的关系模型可知,转化的各关系中均无重复项和空白数据项,故是第一范式;而且如下图中的a, b所示(以出差信息及请假信息为例其它略),所有非主属性都完全函数依赖于任一侯选关键字,故是第二范式;在第二范式的前提下,可知ER图中a,b所示的四个关系的非主属性之间都不存在函数依赖关系,故图a,b所表示的关系均属于第三范式。

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a

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b

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图3-6

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基于以上三条设计原则,本系统中关于数据库表结构设计如下: 内容来自www.paper51.com

1、员工信息表:

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Sid

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员工姓名

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性别

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籍贯

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生日

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学历

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Email http://www.paper51.com

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职务

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2、员工考勤信息表 paper51.com

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