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A450ASP求职招聘网站设计(ASP)

4.1 招聘就业网站的要求

该系统应实现通过网络招聘过程中的所涉及两类重要客户角色分为两类进行。即供需双方。供方为求职人员。需方为招聘单位或是用人部门。并分别处理。同时还包括第三部分的信息发布以及交流功能对于供方(求职人员)所设置的功能包括: 内容来自www.paper51.com

(1)用户管理:进行求职人员的注册登记管理以及密码建立。查找和修改管理; 内容来自www.paper51.com

(2)简历管理:完成求职人员的个人简历信息的输入和保存。更改等;

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(3)职位搜索:按所设置的搜索条件进行符合要求的空缺职位和用人单位进行搜索。帮助求职人员及时发现合适的职业机会。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

(4)职位收藏:对于多个意向职位可以建立个人的职位收藏夹。进行保存。以进行以后的逐个处理;普通用户最多收藏5条职位信息,VIP用户最多可收藏10条职位信息。

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对于需方(用人单位)所设置的功能包括: 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

(1)用户管理:进行用户的登记注册。密码管理及企业公开招聘信息的发布。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

(2)企业用户的普通用户,可以发布5条招聘信息。VIP用户可以发布10条招聘信息 paper51.com

4.2 招聘就业网站的功能模块设计

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4.2.1网站的功能描述

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招聘就业网站分为前台管理和后台管理。前台管理包括浏览新闻、职位查询、查看企业信息、维护个人信息和维护用户信息等功能。后台管理包括新闻管理、企业信息管理和信息管理、职位应聘信息管理等模块。

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后台管理具体描述如下: 内容来自www.paper51.com

新闻管理

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|--添加新闻,包括新闻标题和新闻内容; 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

|--修改新闻; 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

|--删除新闻 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

企业信息管理

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|--添加企业信息,包括企业名称、企业类型、企业简历、设置锁定 VIP 信息;

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|--修改企业信息

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|--删除企业信息 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

职位地区设置管理 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

|--添加职位地区

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|--修改职位地区 copyright paper51.com

|--删除职位地区

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应聘信息管理

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|--查看应聘信息(站内短信) copyright paper51.com

|--删除应聘信息(站内短信)

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系统用户管理

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|--修改自己的密码 copyright paper51.com

系统用户管理功能 paper51.com

|--Admin用户修改自己的密码 paper51.com

|--Admin删除企业用户 http://www.paper51.com

|--企业用户修改自己的密码

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|--企业用户修改自己的用户信息

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|--注册个人用户 http://www.paper51.com

|--个人用户修改自己的密码

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|--个人用户修改自己的用户信息 copyright paper51.com

4.2.2 网站的功能模块图 paper51.com

本系统功能模块划分如图所示

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图一 网上人才管理系统功能模块示意图

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在系统初始化时,有一个默认的“系统管理员”用户Admin,由程序设计人员手动地添加到数据库中。Admin用户可以创建企业用户;个人用户可以通过注册产生;所有用户都可以修改自己的用户信息和密码。

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用户管理功能模块的关系如图

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用户管理功能模块的关系如图 paper51.com

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图二 用户管理功能模块关系图 http://www.paper51.com

4.2.3系统流程分析 内容来自论文无忧网 www.paper51.com

职位申请流程:

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图三 用户职位申请流程

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企业用户管理流程

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图 四 企业用户管理流程

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