目 录
一、概述。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1
1．1问题的提出。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1
1．2现行研究存在的问题及解决办法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1
1．3论文的目的及内容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1
二、可行性研究分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
2．1可行性研究。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
2．2存在的主要问题。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
2．3对现有系统的分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
2．4相关因素的可行性。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
2．5结论。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
三、VB & SQL server主要应用技术。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
3．1 Visual Basic简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
3．2 SQL server 2000 简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
3．3 VB & SQL server在本系统中的应用。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
四、系统结构建模及应用环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
4．1系统结构建模。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
4．2应用环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9
五、系统实现技术。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11
5．1 DataGrid和ADODC控件。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11
5．2员工信息的设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12
5．3人事调动设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13
5．4核心代码分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14
六、系统功能介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18
6．1系统功能简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18
6．2系统主要功能流程图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20
结束语。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21
致谢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
参考文献。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23
现在的许多小型企业在管理时，仍然延续的过去的人工记录的模式，因此，工作效率十分低下，且工作人员的工作量很大，易出错，各部门的协调性也比较差。由于以上的各种原因，企业在管理时经常出现一些由于工作衔接疏忽而出现的错误。另外，由于是采用人工记录的管理模式，在易消耗物品的使用上，也存在着很大的浪费和不合理性，这对企业尤其是资金不充足的小型企业的发展，构成了很大的障碍。
开发了这套系统，可以是企业的部门、员工、考勤的相关的数据一目了然，并且是各部门之间的衔接也更加合理，提高了工作效率。本系统可以对部门、人事、考勤、工资等信息执行查询，管理，打印等操作。
2.4 相关因素的可行性
本系统开发所使用的是SQL server 2000作为数据库，它是一个支持多用户的新型数据库，且数据管理方便。另外，于ACCESS数据库相比，SQL server在数据安全性方面有更好的保障。
使用Visual Basic6.0作为系统开发的开发环境，它作为一种现代的编程语言，提供完善的指令控制语句、类与对象的支持及丰富的数据类型，给开发高性能系统提供的保障为开发满足客户要求的系统，保证了代码的模块化要求，而代码模块化的提高，非常有利于以后对新系统的扩展与修改。
本系统在报表方面，使用了水晶报表，可以生成美观的报表，使操作更加简便。
综上所述，本系统的设计与开发在技术上和硬件设备上的条件都是满足的，因此，它在技术上是可行的。
2.5 结论
由于人事工资考勤管理信息系统是一个在技术上成熟的系统，并且有切实的工程技术方面的保证，分阶段开发人事工资考勤管理信息系统的计划是可行的。
三 VB & SQLserver主要应用技术
3.1 Visual Basic简介
Microsoft Visual Basic(简称VB)是在Windows操作平台下设计应用程序的最迅速、最简捷的工具之一。
“Visual”指的是采用可视化的开发图形用户界面（GUI）的方法，一般不需要编写大量代码去描述界面元素的外观和位置，而只要把需要的控件拖放到屏幕上的相应位置即可方便设计图形用户界面；“Basic”指的是BASIC语言，因为VB是在原有的BASIC语言的基础收发展来的。
VB是Microsoft的一种通用程序设计语言，利用VB的数据访问特性，用户可以包括Microsoft SQL Server和其他企业数据库在内的大部分数据库格式创建数据库和前端应用程序，以及可调整的服务器端部件。利用ActiveX(TM)技术，VB可使用如Microsoft Word字处理器、Microsoft Excel电子表及其他Windows应用程序提供的功能。
3．2 SQL server 2000 简介
SQL Server是由Microsoft开发和推广的关系数据库管理系统（DBMS）,它最初是由Microsoft、Sybase和Ashton-Tate三家公司共同开发的，并于1988年推出了第一个OS/2版本。 SQL Server近年来不断更新版本，1996年，Microsoft 推出了SQL Server 6.5版本；1998年，SQL Server 7.0版本和用户见面；SQL Server 2000是Microsoft公司于2000年推出的最新版本。
