目  录
摘  要 2
ABSTRACT 3
第一章  绪  论 4
1.1  课题简介 4
1.2  设计摘要 4
1.3  开发环境 5
第二章 系统设计 6
2.1功能分析 6
2.2 模块设计 6
第三章 数据库设计 9
3．1数据库ACCESS简介 9
3．2数据库需求分析 10
第四章  建立公共模块 13
第五章  详细设计 14
5.1 建立系统主窗体 14
5.2建立登录窗体 15
5.3 建立修改密码窗体 18
5.4 建立添加用户窗体 19
5.5 员工调动信息窗体的实现 21
5.6状态栏的实现 25
第六章  系统的编译、测试和发布 27
第七章   系统的运行环境 28
7．1使用说明 28
7．2运行环境 28
总  结 29
致  谢 30
参考文献 31

开发这个系统的目的就是帮助企业的人力资源部门提高工作效率，实现企业人力资源信息管理的系统化、规范化和自动化。根据这段上系统所要实现的目的和任务，总结出这个系统最终实现的主要功能如下：
系统部分：主要完成本系统的维护工作
员工基本信息部分：主要完成员工基本信息的管理
员工考勤信息部分：主要完成员工考勤信息的管理
员工评价信息部分：主要完成员工工作评价信息的管理
员工调动信息部分：主要完成员工调动信息的管理
员工工资信息部分：主要完成员工工资信息的管理
2.2 模块设计
根据上面分析出来的功能要求，为这个系统设计如下模块。如图1-1所示
1、系统
系统启动的时候有一个管理员用户，使这个用户登录后，可以添加其他用户而且每一个用户都可以更改自己的密码。
2、员工基本信息
添加员工信息：系统自动生成员工编号。管理员可以添加员工的基本信息，包括姓名、性别、籍贯、年龄、生日、住址、E-Mail、学历、专业等。
修改员工信息：选择一个员工，可以修改这个员工的基本信息。
查询员工信息：可以根据员工的编号、姓名或者进入公司时间进行查询员工基本信息。并且可以针对查询结果进行修改和删除操作。
删除员工信息：直接从列表中选中需要删除的员工信息，然后进行删除操作，或者首先查询需要删除的员工信息，然后再删除。
3、 员工考勤信息
添加考勤信息：主要分为上下班信息和其他考勤信息。上下班信息主要记录每个员工每天上下班的时间，而其他考勤信息包含有请假、加班、出差信息。
修改考勤信息：当考勤信息出现错误需要修改的时候，可以修改相应的记录。
查询考勤信息：根据员工编号或者时间进行查询，得到所有的考勤信息，包括上下班、请假、加班的出差信息，但是不能够对信息进行任何操作。
删除考勤信息：分为删除上下班信息和删除其他考勤信息。
设置上下班题意：设置公司上下班时间。
4、员工调动信息
添加调动信息：添加企业员工的原有部门、原有职务、新部门、新职务等信息。
修改调动信息：修改相应的员工调动信息。
查询调动信息：查询某个员工的调动信息或者某段时间内企业内部的调动情况。
删除调动信息：删除那些不需要的信息。
5、员工工作评价管理
添加工作评价信息
修改工作评价信息
删除工作评价信息
查询工作评价信息
6、员工工资管理
计发员工工资
整理员工工资
查询员工工资