关键词：工资管理系统 VB6.0 数据库 ACCESS 2000
摘要
工资管理系统是典型的管理信息系统，采用计算机管理企业的工资发放是当前不可缺少的一种管理手段。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强，数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。
本系统着眼于工资管理制度的业务实际，经过实际的需求分析，采用功能强大的VB6.0做为开发工具、ACCESS 2000做为数据库开发出来的系统。
本系统可管理职工基本信息的记录，进行修改,增加,查询,删除一些功能.并可以进行工资的修改,增加,查询,删除.主要用于电脑城员工工资的统一管理，同时方便统计部分数据。
论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。
关键词：工资管理系统 VB6.0 数据库 ACCESS 2000
第一章引言
1.1 概述
随着我国国民经济建设的蓬勃发展，信息化深入到社会的各个行业，企事业单位也面临着更大的机遇与挑战，如何融入信息化进程是每一个企事业单位必须解决的问题，利用计算机实现企事业工资的管理已是当前不可缺少的一种管理手段。工资管理是一项琐碎的、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资必须手工填制大量的表格，这样会浪费工作人员大量的时间和精力，如果没有一个完整的管理系统来进行管理，那么势必会给管理人员带来种种麻烦。面对目前的情况，铁岭市计量测试所迫切要求开发一个新的工资管理系统来适应这项工作。
1.2系统意义
以前，有关工资的所有相关操作的程序都是由手工来完成的，利用这种方式当企业规模较小，业务不是很多，需要管理的数据量也很少时，用人工方式处理或许还可以接受，但随着企业规模的逐渐增大，经营时间的增长，其工资各种补帖的不断增加，以往的那种靠手工记录各类信息，单据等的办法已远远不能满足财务人员的发展要求，而且，手工操作的方式极易产生误差且不易检查出错误，易给该部门造成不可避免的物质和经济损失。还有，其管理的范围的不断扩大，大量的数据需要录入，大量的信息需要修改、更新、查询与维护，且费时费力，造成工作效率低，准确率差，这样时间久了，会给查找、更新、维护带来不少的困难，从而使该管理系统管理不完善，这样久而久之，最终导致该部门被现行市场所淘汰。所以开发一个有关工资管理的软件是非常必要的。
1.3系统目标
采用计量所现有的软硬件及科学的管理系统开发方案，建立铁岭市计量测试所工资管理系统，实现铁岭市计量测试所工资管理的计算机自动化。要求系统符合计量所的工资管理制度，并达到操作直观、方便、实用、安全等要求。能够提供详细的员工基础信息，包括自然条件信息、工资情况、来源、去向、岗位变动情况。能够随时查阅在职、非在职人员信息，提供出职工花名册，同时为财务部提供人员变动单及月基本工资汇总情况等。针对这些要求，系统建立了职工信息查询、职工信息删除、职工工资信息管理、职工工资
信息查询4个主要信息库。系统根据增减人员、工资变动操作自动生成记录记载变动内容，以便用户查询其变动过程。实现了对员工信息的查询、统计、增减、变动记录、打印相关报表等功能。
1.4 工资管理系统将达到的效果
该系统着眼于员工工资业务的实际，对发放工资业务进行了细致的分析、研究，认真分析其业务流程，采用灵活方便的计算处理方式，改变手工操作的繁杂、低效、不宜操作、灵活性差的特点，提高其工作效率和效益。实现铁岭市计量测试所工资管理业务的制度化、现代化的管理。工资管理系统是为了能够迅速、准确地反映出用户需要的各种信息，及时方便的进行各种检索，从而为决策者做出准确的判断提供强有力的支持。计算机的使用使得企业管理变得更加合理，更加规范，更加科学。
2.1.3法律可行性
由于该软件属于个人开发，不涉及版权等问题。所以法律可行性也得以论证。
2．2系统需求分析
需求分析即解决系统开发中“做什么”的问题，准确的表达所接受的用户要求，是需求分析的重要方面。
2.2.1问题识别
a)功能需求：
输入功能：可以输入职工的信息、工资信息等。
修改功能：可以修改职工的信息、工资信息等。
查看功能：可以查看个人的信息、工资发放情况、工资发放汇总等。
管理员功能：可以对整个程序进行管理。
b)性能需求：
要求系统能够具有快速而又强大的查找功能，并用要有较强的安全性，以保证员工工资发放能够正常进行。
c)环境要求：
用户要在WINDOWS下完成所有操作。
d)用户界面需求
软件与用户界面的友好性是用户能够方便、有效、愉快地使用本系统的关键之一。
2.2.2系统功能分析
整个系统从总体上分为职工信息管理、工资信息管理、操作员管理、退出四个部分。每一部分功能如下：
u职工信息管理功能：
1.职工信息编辑
2.职工信息删除
3.职工信息查询
功能：对职工的信息进行存档，可以进行查询，删除一些操作。
u工资信息管理功能：
1.工资信息编辑
2.工资信息查询
3.工资发放
4.工资发放汇总
功能：对员工工资的发放进行一些操作。可以看是否发放，和发放的总金额。
u操 作 员管理功能
功能：是可以对此软件进行新增删除的人。
u退出系统
功能：退出此系统
3.2.2职工信息管理模块
职工信息编辑管理模块的主要功能是完成数据库的更新和维护, 录入单位的员工人员,姓名和其实简历以保存.以上各项全部录入完成按(保存)这样一个员工的基本信息以保存.按新增一项,继续第二个员工的录入.继续以前的操作,完成所有员工的录入..按(查询)可以看出员工的信息,如果有不对的地方可以进行修改..,刷新一项则是如果认识此次操作有误,可以重新进行操作..退出则退出此功能模块.屏幕格式设计如3.3图所示：
