关键词：资格证书管理，ASP，B/S结构摘 要随着管理信息化在中国乃至全球的推行，信息的科学化管理已经对社会经济和人们的生活产生了巨大的影响。近几年，我国每年新增几百万的需要就业的大学生，大学生找工作一年比一年难。随着社会对人才的认可方式和需求等级不一样，资格证书就成为其中一种重要的优势资源。本文首先从信息技术和网络技术概念、特征和发展趋势入手，结合当前资格证书考试管理及网络考试现状。客观的分析了当前资格证书管理系统的优势和劣势，并提出了发展网络资格证书考试管理系统的必然性。系统采用Web方式的B/S结构，ASP开发语言以及SQL Server 2000数据库技术。主要实现了各种资格证书的统一管理，查询，证书信息备份的功能。论文对系统中的证书信息备份功能进行了详细的分析、设计以及实现。文章最终阐述了资格证书管理系统在对社会通用证书管理的同时，将报名与个人信息、成绩管理、证书管理等多个相关问题紧密相连成一个体系，这一体系为资格认证考试及信息的管理提供了更为方便的平台。关键词：资格证书管理，ASP，B/S结构第1章 绪论1.1 引言 近年来，借助着Internet的蓬勃发展，伴随着信息化建设的推进，基于网络的信息管理系统的发展迅速崛起，其市场范围在全球急剧扩大。与此同时，传统人力式的管理模式更是受到了日益成熟的信息管理系统模式的挑战：因特网，电子邮件等通讯形式的出现，在某种意义上削弱了人力管理在信息管理功能方面的作用，使一些中国传统的由人力对信息统一管理形式发展趋缓，甚至发生萎缩。信息管理系统是一门新的科学，它跨越了若干个领域，如管理科学、系统科学、运筹学、统计学以及计算机科学。在这些科学的基础上，形成信息收集和加工的方法，从而形成一个纵横交错的系统。从国际技术发展趋势来看，20世纪90年代出现了集中全新的管理技术。一种远见的管理模式，其特点是管理质量高、组织机构精良、多功能小组效率高、信息存放灵活、影响要求迅速。1.2 管理信息系统概述1.2.1管理信息系统的定义现代管理信息系统（Management Information System简称MIS）是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。随着我国与世界信息高速公路的接轨，企业通过计算机网络获得信息必将为企业带来巨大的经济效益和社会效益，企业的办公及管理都将朝着高效、快速、无纸化的方向发展。MIS系统通常用于系统决策，例如，可以利用MIS系统找出目前迫切需要解决的问题，并将信息及时反馈给上层管理人员，使他们了解当前工作发展的进展或不足[1]。1.2.2管理信息系统的内容一个完整的MIS应包括：辅助决策系统（DSS）、工业控制系统（CCS）、办公自动化系统（OA）以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口。其中，特别是办公自动化系统（OA）、与上级机关及外界交换信息等都离不开Intranet（企业内部网）的应用。可以这样说，现代企业MIS不能没有Intranet，但Intranet的建立又必须依赖于MIS的体系结构和软硬件环境。传统的MIS系统的核心是C/S（Client/Server——客户端/服务器）架构，而基于Internet的MIS系统的核心是B/S（Browser/Server——浏览器/服务器）架构。B/S架构比起C/S架构有着很大的优越性，传统的MIS系统依赖于专门的操作环境，这意味着操作者的活动空间受到极大限制；而BS架构则不需要专门的操作环境，在任何地方，只要能上网，就能够操作MIS系统，这其中的优劣差别是不言而喻的。1.2.3管理信息系统的特点完善的MIS具有以下四个标准：确定的信息需求、信息的可采集与可加工、可以通过程序为管理人员提供信息、可以对信息进行管理。具有统一规划的数据库是MIS成熟的重要标志，它象征着MIS是软件工程的产物。通过MIS实现信息增值，用数学模型统计分析数据，实现辅助决策。MIS是发展变化的，MIS有生命周期。 MIS的开发必须具有一定的科学管理工作基础。只有在合理的管理体制、完善的规章制度、稳定的生产秩序、科学的管理方法和准确的原始数据的基础上，才能进行MIS的开发。 因此，为适应MIS的开发需求，企业管理工作必须逐步完善以下工作：管理工作的程序化，各部门都有相应的作业流程; 管理业务的标准化，各部门都有相应的作业规范; 报表文件的统一化，固定的内容、周期、格式;数据资料的完善化和代码化。1.2.4管理信息系统的现状以及发展趋势传统的MIS系统更着重与企业内部数据和信息的管理，而随着现代的经营方式、策略的变化以及互联网技术的发展，当前的MIS系统更多地注意收集、处理和利用企业的外部信息，这将为MIS系统的发展带来更广阔的空间。管理信息系统集中了许多先进的管理思想，是信息时代现代企业的先进管理模式。今天，它的领域已远远超出了企业内部资源管理的范畴。决策支持系统可以协助领导层按照决策程序对非结构化问题进行科学决策。随着网络的普及和信用制度的完善，电子商务开分地替代传统的营销业务，并在节约成本、接近客户以及提高服务质量方面显示出了独特优势。政府机构使用电子政务系统，可以提高部门内部的工作效率，优化政府部门之间的协作、提高政府和民众之间的信息传递速度和质量。第3章 资格证书管理系统需求分析3.1资格证书系统实现目标资格证书考试通用管理系统就是给各种资格证书考试提供一种通用的管理平台，从而方便工作人员对这类考试的日常工作的管理。该系统主要由报名管理子系统和成绩管理子系统组成，成绩管理子系统主要功能有：资格证书管理、各类考试成绩管理、办理证书的信息管理、各类统计报表生成等。资格证书考试通用管理系统（成绩管理子系统）开发应达到如下几个目标：（1）资格证书管理 资格证书通用考试管理系统的重点就是对所涉及的资格证书的管理。各种不同等级、不同专业的证书需要进行统一的管理，并能够查询。当需要添加一种新的考试类别时，能够实现添加和修改、删除功能。（2）各类考试成绩管理 对于不同考生所得到的成绩进行管理，例如大学英语等级考试，成绩只有一个总成绩。有的考试则需要记录两个成绩。不同科目需要能够进行成绩的管理。（3）办理证书的信息的管理 当考生来办理证书时，对已经领取的证书进行登记，删除已经领取的证书信息，并进行存档。（4）各类统计报表的生成 为了便于管理，以及打印证书管理信息的内容需要生成报表的形式。当点击保存按钮时，系统自动保存信息至数据库和统计报表中。报表中应包含全部的证书管理信息。可以进行导入和导出操作。 3.3 资格证书系统需求分析需求分析是发现、求精、建模、规格说明和复审的过程。即发现用户所面临的问题和目标系统的基本需求；对用户的基本需求反复细化并逐步求精，以得出对目标系统完整、准确而具体的需求。具体的说，应该确定系统必须具备功能、性能、可靠性和可用性，必须实现出错处理需求、接口需求和逆向需求，同时还能够预测系统的发展前景。3.3.1资格证书系统功能需求资格证书考试通用管理系统采用B/S结构。该系统包括两个子系统：资格证书考试通用管理系统—报名管理子系统、资格证书考试通用管理系统—成绩管理子系统。其中两个子系统都有前台显示，和后台管理功能。本章主要介绍、资格证书考试通用管理系统—成绩管理子系统的功能需求。资格证书考试通用管理系统就是给各种资格证书考试提供一种通用的管理平台，从而方便工作人员对这类考试的日常工作的管理。该系统主要由报名管理子系统和成绩管理子系统组成。成绩管理子系统主要功能有：资格证书管理、各类考试成绩管理、办理证书的信息管理、各类统计报表生成等。（1）资格证书管理：资格证书通用考试管理系统的重点就是对所涉及的资格证书的管理。各种不同等级、不同专业的证书需要进行统一的管理，并能够查询。当需要添加一种新的考试类别时，能够实现添加和修改、删除功能。当需要添加新的资格证书考试科目时，能够对现有的考试科目进行添加和修改、删除。（2）各类考试成绩管理：对于不同考生所得到的成绩进行管理，例如大学英语等级考试，成绩只有一个总成绩。能够对各科目成绩的添加和修改、删除。 （3）办理证书的信息的管理：当考生来办理证书时，对已经领取的证书进行登记，删除已经领取的证书信息，并进行存档。（4）各类统计报表的生成：为了便于管理，以及打印证书管理信息的内容需要生成报表的形式。当点击保存按钮时，系统自动保存信息至数据库和统计报表中。报表中应包含全部的证书管理信息。可以进行导入和导出操作。只有管理用户才能修改报表中的信息。（5）外部用户登陆前台查询资格证书信息，利用证件号码进行登录。外部用户不能查看其他用户的资格证书信息。并且不能修改自己所浏览到得内容。（6）用户管理：能对系统用户进行增加、删除和修改等操作。第4章 资格证书管理系统概要设计系统设计阶段的基本目的是用概括的方式确定如何完成预定的任务。这个阶段主要包含系统架构设计、业务实体设计、业务逻辑设计、功能模块图和数据库等一些。这能够让读者更加清晰的了解到该系统的流程和使用方向[6]。4.1证书管理功能模块设计资格证书考试通用管理系统就是给各种资格证书考试提供一种通用的管理平台，从而方便工作人员对这类考试的日常工作的管理。该系统主要由报名管理子系统和成绩管理子系统组成。成绩管理子系统主要功能有：资格证书管理、各类考试成绩管理、办理证书的信息管理、各类统计